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Evaluación de las condiciones y factores de la ordenamiento del trabajo que puedan implicar cualquier tipo de riesgos para la salud: Factores físicos y ordenamiento de la trayecto de trabajo.
c) No ayudar con las empresas concertadas vinculaciones comerciales, financieras o de cualquier otro tipo, distintas a las propias de su conducta como Servicio de Prevención, que puedan afectar a su independencia e influir en el resultado de sus actividades, sin perjuicio de lo dispuesto en el articulo 22.
5. Incumplir el deber de confidencialidad en el uso de los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores, en los términos previstos en el apartado 4 del articulo 22 de la Clase de Prevención de Riesgos Laborales.
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Es proponer, asistir a las reuniones, formar parte de las comisiones de trabajo, tener acceso a los centros de trabajo…
Cuando el control de la función auditiva ponga de manifiesto que un trabajador padece una contusión auditiva diagnosticable, el médico responsable de la vigilancia de la salud evaluará si la magulladura puede ser consecuencia de una exposición al ruido durante el trabajo.
Estos historiales médicos se arrumbarán hasta que el trabajador haya o hubiera ajustado los 75 abriles de permanencia y, en ningún caso, durante un periodo inferior a 30 primaveras después del cese de la actividad, en los Servicios de Prevención que desarrollen la función de vigilancia y control de la salud de los trabajadores correspondientes a los centros en los que aquellas personas especializacion en salud y seguridad en el trabajo virtual presten o hayan prestado sus servicios, y estarán a disposición de la autoridad competente y del propio trabajador.
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En los casos en los que la seguridad y salud en el trabajo iberoamericana vigilancia de la salud muestre que: Un trabajador padece una enfermedad identificable o unos pertenencias nocivos que, en opinión del médico responsable, salud y seguridad en el trabajo peru son consecuencia de una exposición a un agente químico peligroso.
Tener en cuenta las recomendaciones del médico responsable de la vigilancia de seguridad y salud en el trabajo que es la salud al aplicar cualquiera otra medida que se considere necesario para eliminar o acortar riesgos de acuerdo según los artículos 4 y 7, incluida la posibilidad de asignar al trabajador otro trabajo donde no exista riesgo de exposición.
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En el situación de su autonomía y en incremento de las funciones sustantivas e institucionales que definen su razón de ser, UNIMINUTO fija comité de seguridad y salud en el trabajo Títulos diferenciados de matrícula y otros derechos pecuniarios para cada uno de los lugares de incremento donde opera, estableciendo discrecionalmente subsidios, de acuerdo con los contextos socioeconómicos donde la Institución hace presencia y las características de la población que atiende, entre otros aspectos, concorde con las disposiciones normativas expedidas por el Empleo de Educación Nacional.
El personal retrete del Servicio de Prevención que, en su caso, exista en el centro de trabajo, deberá proporcionar los primeros auxilios y la atención de necesidad a los trabajadores víctimas de accidentes o alteraciones en el lugar de trabajo.